Конкурс на грантовую поддержку молодых лидеров научных коллективов МГУ

**********************

Конкурс 2017 года завершён. Поздравляем победителей Первой и Второй фаз конкурса!!!

Результаты Второй фазы конкурса опубликованы ЗДЕСЬ.

Результаты Первой фазы опубликованы ЗДЕСЬ.

Всего на Первую фазу конкурса былоподано 259 заявок.

 

Московский университет и Совет молодых учёных МГУ при поддержке Центра национального интеллектуального резерва объявляют конкурс на получение грантов для молодых лидеров научных коллективов МГУ имени М.В.Ломоносова.

 

 

 

 

 

 

 

 

Целями конкурса являются поощрение активно работающих молодых сотрудников МГУ – лидеров результативных научных коллективов и стимулирование мотивации талантливой молодёжи к руководству научно-исследовательскими работами и развитию своих научных коллективов.

В конкурсе могут принять участие коллективы, осуществляющие научную деятельность в любой области знаний и возглавляемые молодыми учёными: сотрудниками (для которых Московский университет является основным местом работы, в том числе занимающими неполную ставку), докторантами и аспирантами МГУ. Возраст участников не должен превышать 40 лет на момент окончания приёма заявок; однако если руководителю коллектива приходилось прерывать свою научную работу в связи рождением ребёнка или детей, то возраст его (её) участия может быть увеличен на 1 год за каждого ребёнка. В состав коллектива могут входить студенты, аспиранты, докторанты и сотрудники МГУ, его численность вместе с руководителем может составлять от 2 до 10 человек. Единство коллектива должно быть подтверждено наличием совместных научных работ (публикаций в рецензируемых журналах, курсовых, дипломных или диссертационных работ, выполненных под руководством молодого лидера). Обязательным требованием также является наличие конкурсного финансирования (грантов, контрактов), или хозяйственных договоров, или других НИР/НИОКР, которые были получены данным коллективом (не обязательно в полном составе) в МГУ и в которых молодой лидер выполнял или выполняет роль руководителя или ответственного исполнителя, в том числе обязательно в 2017 или 2016 году.

Каждый руководитель или член коллектива может участвовать только в одной заявке, подаваемой на конкурс. Выдвижение заявок производится заявителями самостоятельно согласно правилам, описанным в Положении о конкурсе, заполнением соответствующей формы в ИАС «Наука МГУ» (http://istina.msu.ru/home/contests/youngleader2017/). В заявке должен фигурировать список членов научного коллектива, каждый из которых подтверждает своё согласие на участие в заявке. Молодой лидер указывает в заявке коэффициенты участия каждого из членов коллектива (от 0.05 до 0.50 включительно), согласно которым в случае победы будут распределяться средства гранта. Заявку формирует лидер коллектива из своего аккаунта в системе "ИСТИНА". Сформированную заявку необходимо распечатать, собрать подписи членов коллектива и отсканировать, файл с отсканированной копией загрузить в систему - после чего появится возможность подтвердить подачу заявки на конкурс. Заверять у администрации, ставить какие-либо печати или относить куда-то бумажный вариант НЕ НУЖНО - всё делается он-лайн.

В заявке автоматически учитывается информация о публикациях, авторских свидетельствах, патентах, правах на программные продукты, руководстве и координации работ по НИР, руководстве курсовыми, дипломными и диссертационными работами, а также о преподавательской деятельности и прочих достижениях молодого лидера, предварительно внесённая в ИАС «Наука МГУ» («ИСТИНА»). В дополнение к этой информации заявитель может представить сведения о текущем руководстве студентами и аспирантами и любые другие сведения, которые охарактеризуют уровень его квалификации и лидерские качества. В заявку также обязательно входит краткое (не более 500 слов) описание планов по развитию научной группы на ближайшие полгода.

 

Мероприятие имеет две фазы. Первая фаза проходит в весеннем семестре, в ней определяется список из не более чем 30 победителей. Оценку заявок и выбор победителей проводит Экспертная комиссия, состоящая из авторитетных специалистов в различных областях знания. Процедура оценки описана в Положении о конкурсе, она включает рейтингование молодых лидеров по формальным показателям (с привлечением технической поддержки ИАС «Наука МГУ» («ИСТИНА»)), учёт неформализуемых индикаторов и оценку содержательной части заявок экспертами. Члены каждого из коллективов, победивших в первой фазе конкурса, получают грант размером 500 000 руб. (суммарно на один коллектив), распределяемый между членами коллектива в соответствии с коэффициентами участия. Итоги первой фазы конкурса планируется подвести в июне 2017 года.

Вторая фаза будет проводиться в осеннем семестре 2017 года, в ней из победителей первой фазы отбираются не более 10 коллективов, продемонстрировавшие наиболее выраженную тенденцию к профессиональному росту согласно критериям, описанным в Положении. Вторая фаза включает проведение отчётной конференции, на которой молодые лидеры рассказывают о работе возглавляемых ими коллективов. Победители второй фазы конкурса получают дополнительные гранты размером 500 000 руб. (суммарно, на каждый коллектив).

Срок окончания приема заявок на конкурс – 21 мая  2017 г.

 

На всякий случай: этот конкурс НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ к Программе создания новых лабораторий под руководством молодых учёных ("Зелёный свет"), сбор предварительных заявок на которую был недавно завершён.

 

Объвление о Конкурсе на официальном сайте МГУ

Более подробная информация находится в "Положении и конкурсе", а также в "Ответах на часто задаваемые вопросы". Вы также можете обращаться с вопросами к представителям Совета молдых учёных МГУ в Вашем подразделении.

 

Приказ о проведении Конкурса (PDF)

Положение о Конкурсе (PDF)

Состав Оргкомитета Конкурса (PDF)

Ответы на часто задаваемые вопросы (PDF)